![[re]negociamos](https://renegociamos.es/wp-content/uploads/2021/05/cropped-renegociamos350.jpg)
Compliance
Responsabilidad penal de la persona jurídica. Evaluación de riesgos y procesos
El artículo 31 bis del Código Penal dispone que las empresas pueden ser sancionadas por los delitos cometidos en su beneficio, por sus representantes o por un empleado sobre el que no se ha ejercido el debido control. Este nuevo marco legal que afecta a la empresa y grupo de interés (representantes legales, empleados, proveedores, agentes, subcontratas…), apela a la necesidad de que las personas jurídicas cuenten con una estructura de cumplimiento de la legalidad o modelos de organización y de gestión para prevenir la comisión de delitos o reducir significativamente el riesgo de su comisión, que se extiende 360º a todas las áreas de actividad y sectores.
Nuestro programa de Compliance 360º cumple con las mejores prácticas internacionales ‘bestpractices’ basadas en la mejora continua y te apoya a crear una cultura corporativa en la que la ética y las buenas prácticas estén implícitas en todas las actividades de la empresa.
VENTAJAS PARA LA ORGANIZACIÓN:
Despliegue de un sistema que facilita detectar malas praxis de Directivos y/o empleados
Reducción o eliminación de la responsabilidad legal y penal de la empresas en muchos países al demostrar que la organización ha dispuesto los medios y sistemáticas adecuadas en la búsqueda del compliance
Mejora de la reputación e imagen de la organización
Desplegar un sistema eficaz paras detectar las múltiples regulaciones a las que puede estar sometida la organización y sus actividades
Disponer de una herramienta eficaz para medir los RIESGOS derivados de la falta de compliance
VENTAJAS PARA LOS CLIENTES:
Permite identificar a aquellas organizaciones que aplican criterios éticos en el desarrollo de sus actividades
Organizaciones alineadas con las sensibilidades de sus clientes y los reglas de mercado
Generación de una Cadena de Suministro orientada hacia el compliance
Eliminación de prácticas ocultas contrarias al compliance
Desde hace unos años estamos viendo como los programas de Compliance se están haciendo cada vez más necesarios para operar en el mercado, no sólo para evitar una responsabilidad penal, sino también para poder participar con garantías en los procesos de contratación pública o para obtener ayudas y subvenciones.
Cumplimiento Legal, Transparencia, Ética corporativa, Buen Gobierno, Sostenibilidad, son términos que impregnan nuestra legislación, que hace de estos sistemas de cumplimiento unas ‘segundas líneas de defensa’ contra las malas prácticas y conductas irregulares o ilícitas.